การ สอน งาน / แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม 3 พ ว
โครงการ 2. แนวทางและหลักเกณฑ์การคัดเลือก 3. ใบสมัคร หนังสือราชการ ตรวจสอบชื่อนวัตกรรมและใบสมัครที่ส่งเข้ามา สมัครคลิกที่นี่! *หมายเหตุ: จัดส่งเล่มผลงานนวัตกรรมฯ จำนวน 3 ชุด ตามที่อยู่ดังนี้ กลุ่มโครงการพิเศษ สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา (โครงการนักธุรกิจน้อยมีคุณธรรม นำสู่เศรษฐกิจสร้างสรรค์) เลขที่ 319 ถนนราชดำเนินนอก เขตดุสิต กทม. 10300 Continue Reading
- การสอนงาน | Coaching | Thai MOOC:LMS
- โครงการนวัตกรรมการจัดการเรียนการสอนงานอาชีพและผลิตภัณฑ์ โครงการนักธุรกิจน้อยมีคุณธรรม นำสู่เศรษฐกิจสร้างสรรค์ - สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา สพฐ.
- แผนการ สอน การ งาน อาชีพ หลักสูตรใหม่
- แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม 3 พ ว
- แผนการ สอน การ งาน อาชีพ พ ว
- การสอนงาน coaching
- แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม.1 อ จ ท
การสอนงาน | Coaching | Thai MOOC:LMS
"ประโยชน์ของการสอนงาน" ประโยชน์ที่เกิดขึ้นส่งผลโดยตรงต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและต่อองค์กร ดังนี้... ประโยชน์ที่เกิดขึ้นส่งผลต่อผู้บังคับบัญชา ได้แก่... 1. การสอนงาน (Coach) จะช่วยแบ่งเบาภาระงานเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ส่งมอบงานตามเวลาที่กำหนด 2. ช่วยให้มีเวลาเพียงพอที่จะคิดพิจารณา ปรับปรุงระบบงาน ขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ซึ่งเป็นการช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างแท้จริง 3. มีโอกาสชี้แจงจุดเด่นหรือจุดที่ต้องการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปรับปรุงการปฏิบัติงาน 4. มีโอกาสรับรู้ความต้องการที่ผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวัง ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. สร้างสัมพันธภาพที่ดีในการปฏิบัติงานระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา 6. เป็นกระบวนการหนึ่งที่ใช้ผลักดันและสนับสนุนให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย (Performance Goal) ตามแผนการปฏิบัติงานที่กำหนด 7. ส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศของการปฏิบัติงานร่วมกันเป็นทีม ประโยชน์ที่เกิดขึ้นส่งผลต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ได้แก่... 1. เข้าใจขอบเขต เป้าหมายของการปฏิบัติงานและความต้องการที่ผู้บังคับบัญชาคาดหวัง 2.
โครงการนวัตกรรมการจัดการเรียนการสอนงานอาชีพและผลิตภัณฑ์ โครงการนักธุรกิจน้อยมีคุณธรรม นำสู่เศรษฐกิจสร้างสรรค์ - สำนักพัฒนานวัตกรรมการจัดการศึกษา สพฐ.
- การสอนงาน ppt
- แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม 4 อ จ ท
- The sound แปล
- Groove vibes ลาดพร้าว 18 mois
- การสอนงาน coaching
- การสอนงาน (Coaching) - TCTknowledgemanagement
- สต ม 2
- คุณลักษณะจิตใจของนักกีฬาฟุตซอล - Futsal
- Prema กับ cotto e
แผนการ สอน การ งาน อาชีพ หลักสูตรใหม่
องค์กรมีความพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในโลกยุคโลกาภิวัตน์ เนื่องจากการสอนงาน (Coaching) ทำให้ข้าราชการมีความพร้อมต่อการปรับเปลี่ยนต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นนโยบาย การปฏิบัติงาน กลยุทธ์ ขั้นตอน วิธีการปฏิบัติงาน การนำเอาเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้
แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม 3 พ ว
แผนการ สอน การ งาน อาชีพ พ ว
สถาบันพัฒนาบุคลากร R. T. ถ.
การสอนงาน coaching
รวม สื่อการเรียนการสอนการงานอาชีพ ป. 4 โดยเป็นสื่อในการสอนของครูถ่ายทอดให้นักเรียน สื่อการสอนชุดนี้ให้นักเรียนได้เรียนรู้วิชาการงานอาชีพและเทคโนโลยี เช่น งานครัว ช่างซ่อม เกษตรคู่บ้าน รายรับรายจ่าย ฯลฯ ตัวสื่อการเรียนการสอนเป็นไฟล์ PDF ง่ายต่อการปริ้น มีภาพและสีประกอบสวยงามให้เด็กเข้าใจได้ง่ายขึ้น มารยาทในการทำงานกับครอบครัวและผู้อื่น เสื้อผ้าของฉัน สารพันงานครัว ช่างคิดซ่อมแซม ( ชุด 1, ชุด 2) เกษตรกรรมคู่บ้าน สานฝันให้เป็นจริง ( ชุด 1, ชุด 2) **สื่อการสอนเหล่านี้สามารถนำไปแชร์ต่อ เพื่อสร้างเสริมการเรียนรู้ให้ผู้อื่น ไม่ควรนำไปจำหน่าย! ดูแบบฝึกหัดอื่นๆ เราใช้คุกกี้ในเว็บไซต์ของเราเพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดโดยจดจำการตั้งค่าของคุณและเข้าชมซ้ำ การคลิก "ยอมรับทั้งหมด" แสดงว่าคุณยินยอมให้ใช้คุกกี้ทั้งหมด อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเข้าไปที่ "การตั้งค่าคุกกี้" เพื่อให้คำยินยอมที่มีการควบคุม
แผนการ สอน การ งาน อาชีพ ม.1 อ จ ท
งาน การเรียงลำดับกลุ่ม การไล่ล่าเขาวงกต งาน3 งาน is แผนภาพที่มีป้ายกำกับ งาน IS แผนภาพที่มีป้ายกำกับ
การฟังให้มาก เช่น การเข้ากลุ่ม การเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมสัมมนาในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องที่จัดขึ้นโดยองค์กรภายในหรือ ภายนอกองค์กร 2. การอ่านให้เยอะ เช่นการจัดสรรเวลาเพื่ออ่านข้อมูลข่าวสารจาหนังสือพิมพ์ หนังสือและตำราทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ 3. การถามให้รู้ กระตือรือร้น การซักถามเมื่อสงสัยในสิ่งที่ตนไม่เข้าใจ หรือไม่แน่ใจว่าที่ได้ฟังมานั้นถูกต้องหรือไม่ เป็นวิธีการหนึ่งที่สร้างองค์ความรู้ 4. การสังเกตให้เป็น การเป็นคนช่างสังเกตจะได้เปรียบในเชิงของความรู้ที่ได้รับ การสังเกตอย่างถูกวิธีจะทำให้ลูกน้อง ได้เรียนรู้และรับรู้ข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว 5. บันทึกช่วยจำ การบันทึกข้อมูลจะเป็นวิธีการหนึ่งในการพัฒนาและเตือนความจำจากความรู้ต่างๆ ที่ได้รับ 6. การคิดเพื่อจุดประกาย การฝึกฝนหรือการสร้างพลังความคิดริเริ่มใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นจากการผสมผสานความรู้ทั้งหมดที่ได้รับ จากการฟัง การอ่าน การถาม การสังเกต และการจดบันทึกมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์กับวิชาชีพของจนเอง ที่มา:
แผนการจัดการเรียนรู้ กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพและเทคโนโลยี โรงเรียน...................................... ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2 ภาคเรียนที่.............................. หน่วยการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง งานช่างน่ารู้ เวลา 18 ชั่วโมง แผนการจัดการเรียนรู้ที่ 6 เรื่อง งานช่างปูน เวลา 2 ชั่วโมง สอนวันที่ ……… เดือน ….................... พ. ศ. ……... เวลา 13. 00-15. 00 น. ครูผู้สอน นายชัชวาลย์ แยบคล้าย มาตรฐานการเรียนรู้/ตัวชี้วัด ง 1. 1 /ม. 2 / 1, ม. 2 / 2 สาระสำคัญ การปฏิบัติงานทางช่าง ที่ต้องใช้ศิลปะ ทักษะและกระบวนการทำงานปูน ผสมปูน ก่ออิฐ ฉาบปูน ผสมคอนกรีต เทคอนกรีต และตกแต่งผิวคอนกรีต เป็นต้น เพื่อสร้างหรือผลิตชิ้นงานตามรูปงานปูนก่อสร้าง ให้ความสวยงามและแสดงออกให้เห็นถึงศิลปวัฒนธรรมของชาตินั้น ๆเช่น พระที่นั่งจักรีมหาปราสาท วัดพระศรีรัตนศาสดาราม วัดโพธิ์ เป็นต้น จุดประสงค์การเรียนรู้ เมื่อนักเรียนงานช่างปูนแล้วนักเรียนจะสามารถ 1. อธิบายความหมายและความสำคัญของงานช่างปูนได้ถูกต้อง 2. บอกประโยชน์ของงานช่างปูนได้ถูกต้อง 3. อธิบายบอกเครื่องมือของงานช่างปูนได้ถูกต้อง 4. มีความภาคภูมิใจในผลงานตนเอง สาระการเรียนรู้ 1.
รายวิชาเรียนตามอัธยาศัย รายวิชานี้ได้ปรับรูปแบบการจัดการเรียนการสอน เป็น "การเรียนรู้ด้วยตนเองตามอัธยาศัย (Self-Paced)" รายวิชา การสอนงาน Coaching จำนวนชั่วโมงเรียนทั้งหมด 6 ชั่วโมงเรียนรู้ ( 2 ชั่วโมงสื่อวีดิทัศน์) จำนวนชั่วโมงที่จัดการเรียนรู้ 1. 30 - 2 ชั่วโมง/สัปดาห์ ระดับของเนื้อหา ปริญญาตรี ระดับความยาก เบื้องต้น กลุ่มเป้าหมาย ประชาชนทั่วไป อาจารย์ผู้สอน ดร. ปัทมา จันทวิมล อาจารย์สุวคนธ์ วงศ์ษาธรรมโชติ e-mail: คำอธิบายรายวิชา พฤติกรรมการปฏิบัติงานของบุคลากรกับความจำเป็นที่ต้องมีการสอนงาน หลักการและความสำคัญของการสอนงาน การวางแผนการสอนงานตามหลัก SMART Goal ปัจจัยและกระบวนการของการสอนงานตามหลัก GROW Model การให้ข้อมูลป้อนกลับโดยใช้หลักการ STAR Model และแนวทางการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์การเรียนรู้ 1. ผู้เรียนสามารถจำแนกลักษณะพฤติกรรมการปฏิบัติงานของบุคลากร 2. ผู้เรียนสามารถเขียนแผนการสอนงานตามหลัก SMART Goal 3. ผู้เรียนสามารถอธิบายขั้นตอนการสอนงานตามหลัก GROW Model 4. ผู้เรียนสามารถอธิบายขั้นตอนการให้ข้อมูลป้อนกลับตามหลัก STAR Model 5. ผู้เรียนสามารถอธิบายแนวทางการมอบหมายงานที่มีประสิทธิภาพ การวัดประเมินผล เกณฑ์การให้คะแนน ผู้เรียนต้องทำแบบทดสอบผ่านอย่างน้อยร้อยละ 70 "สื่อการสอนนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Thai MOOC () และเผยแพร่ภายใต้สัญญาอนุญาตสิทธิ์แบบ Creative Commons ด้วยเงื่อนไข CC BY NC SA"